Importance de l’espace de travail et la motivation des employés au sein d’Algérie Télécom
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Date
2024-09-18
Authors
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Publisher
Universitité Mouloud Mammeri
Abstract
Le travail est un élément fondamental dans la vie d'une personne, influençant à la fois son identité et la cohésion sociale. Aujourd'hui, l'amélioration des conditions de travail, notamment en ce qui concerne l'espace de travail, est devenue une priorité pour les entreprises, car elle contribue au bien-être des employés tout en renforçant leur productivité.
Cette recherche vise à étudier l'interaction entre l'aménagement de l'espace de travail et la motivation des employés, en se focalisant sur le cas d'une entreprise publique qui est Algérie Télécom.
Premièrement, l'espace de travail désigne l'environnement où les employés accomplissent leurs tâches. Il comprend l'aménagement des bureaux, les équipements, les espaces communs, l'organisation des tâches et la culture d'entreprise. Son objectif est de favoriser le bien-être, la productivité et la collaboration.
Deuxièmement, la motivation des employés est un facteur économique essentiel qui influence directement la performance et les résultats d'une organisation. Elle résulte de forces internes et externes, comme les besoins, les attentes, les récompenses et l'environnement de travail. Une motivation accrue améliore les résultats, tandis qu'un manque de motivation peut entraîner des pertes importantes.
Enfin, plusieurs domaines d'études ont exploré le thème d’espace de travail en raison de son importance et de son rôle essentiel au sein des organisations. L'amélioration des espaces de travail est l'une des priorités des services des ressources humaines, considérée comme un investissement bénéfique pour l'entreprise, car elle favorise non seulement le bien-être des employés, mais contribue également à augmenter la productivité.
Description
94 P.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Amélioration, Motivation, Productivité, Bien être, Algérie télécom
Citation
Option:Gestion des Ressources Humaines